Поддержать команду Зеркала
Беларусы на войне
  1. «У меня нет буквально никаких перспектив, и я буквально никому не нужен». Роман Протасевич рассказал, «как обстоят дела»
  2. «Не думаю, что что-то страшное». Попытались устроиться в госорганизации с подписью на последних выборах не за Лукашенко — что вышло
  3. В Польше при загадочных обстоятельствах погиб беларусский активист
  4. «Учится в первом классе». В Гомеле девочка пропала из продленки, а нашлась в реанимации больницы
  5. Тревожный звоночек. Похоже, исполняется неоптимистичный прогноз экономистов
  6. Правозащитники: В Дзержинске проводят задержания и обыски, повод — послевыборные протесты
  7. Кремль усиливает угрозы в адрес Европы. Эксперты — о том, что стоит за последними заявлениями в адрес Эстонии и Польши
  8. Госсекретарь США заявил, что Трамп готов бросить попытки помирить Украину и Россию и «двигаться дальше» — при каком условии
  9. Кремль старается переложить вину за отказ от прекращения огня на Киев и требует выполнить условия, которые сделают Украину беззащитной
  10. Битва за частный сектор: минчане отказываются покидать дома ради нового парка
  11. Что стало с «крышей» Бондаревой? Артем Шрайбман порассуждал, почему известная активистка оказалась за решеткой
  12. «Беларусов действительно много». Поговорили с мэром Гданьска о наших земляках в городе, их бизнесе, творчестве и дискриминации
  13. «У диктатуры нет друзей, есть только слуги». Писательница обратилась к сторонникам власти на фоне случившегося с Бондаревой
  14. «Давний друг» Лукашенко, который долго игнорировал приглашения посетить Минск, похоже, все-таки прилетит в Беларусь
  15. Почему Лукашенко больше не отпускает политзаключенных? И зачем КГБ устроил облавы на риелторов? Спросили у политического аналитика
  16. Антирекорд за 15 лет. В Беларуси была вспышка «самой заразной болезни» — получили закрытый документ Минздрава
  17. «Пути молодых мужчин и женщин расходятся»? Откуда растут ноги у тренда, о котором эксперты давно бьют тревогу (но лучше не становится)


Продуктовая компания PandaDoc уведомила сотрудников об увольнении. Под него могли попасть около 25 человек, пишет devby.io со ссылкой на работников организации, которые согласились пообщаться с журналистами на условиях анонимности.

Логотип PandaDoc
Логотип PandaDoc

По словам источников издания, о сокращениях компания сообщила в понедельник, 4 декабря, на общем созвоне. Это не первые увольнения за последние несколько месяцев.

— Предпосылки к увольнениям уже были. Это и общая ситуация на рынке, и состояние экономики, и необходимость оптимизировать затраты. Например, практически никому из коллег, с которыми я общаюсь, в этом году не поднимали зарплаты, — рассказала одна из сотрудниц.

По словам другой сотрудницы, разговоры об увольнениях среди коллег ходили уже около двух месяцев, но никто до конца не верил:

— Все случилось довольно резко. Менеджеры узнали о решении в прошлый четверг, а в понедельник решение озвучила компания.

Увольнения коснулись украинского, польского и португальского офисов. Среди 25 человек, попавших под сокращение, — только QA (тестировщики) и Scrum Master (специалисты, которые следят за тем, чтобы все участники команды понимали статус и цели проекта).

— Сотрудникам объяснили, что процент затрат на инжениринг в общем объеме расходов компании слишком высокий. Самое безболезненное — уволить QA и Scrum Master.

В линкедине devby.io нашел профили более 10 сотрудников PandaDoc (QA и Scrum Master), которые опубликовали за последние двое суток посты о поиске новой работы.

По словам сотрудников PandaDoc, компания постаралась максимально корректно объяснить ситуацию.

— Каждому, кто попал под сокращение, назначили звонок лично с директором инжениринга и HR. Все рассказали, объяснили, поблагодарили за работу. У меня нет никаких обид на PandaDoc. Это на данный момент лучшая компания, в которой мне довелось работать. Жаль, что в итоге я оказалась в списке на увольнение, — рассказал один из бывших работников компании.

Журналисты обратились в PandaDoc за комментариями по поводу увольнений. На момент публикации материала ответа они не получили.

По информации devby, это не первые увольнения в PandaDoc за последние месяцы. Одна из экс-сотрудниц компании рассказала, что в сентябре уже была волна сокращений:

— Под увольнения тогда попали сотрудники украинского, польского, португальского и американского офисов — рекрутмент отделы, брэнд специалисты и многие другие. К сожалению, нынешняя ситуация в мире, рецессия не оставили компаниям и их сотрудникам шансов для дальнейшего сотрудничества.

— Я тоже попала под сокращение. Меня уведомил менеджер, на следующий день мне заблокировали доступы. По факту я не работала, но еще два месяца официально числилась в компании после уведомления об увольнении. В этот период компания выплачивала мне зарплату, а я могла искать новую работу, — рассказала экс-сотрудница компании.

Интересно, что как раз в сентябре PandaDoc купил немецкую финтех-компанию Denario. Об этом в соцсетях сообщал сооснователь компании Микита Микадо. Сумма сделки не озвучивалась.

По словам собеседников, в этом году компания не только увольняла, но и нанимала людей, но точечно. Сейчас на сайте PandaDoc размещено около 20 вакансий для удаленной работы.

PandaDoc (штаб-квартира в Калифорнии, США) основана в 2011 году Сергеем Борисюком и Микитой Микадо, создает инструмент автоматизации и управления документами.

Крупный офис разработки в Минске работал до событий 2020−2021 годов. После выборов 2020 года сооснователи инициировали создание частной инициативы по сбору денег для силовиков, которые решили сменить профессию. Уже в сентябре в офисе компании прошли обыски, четыре сотрудника PandaDoc оказались в СИЗО. Последний фигурант «дела PandaDoc» менеджер по продукту Виктор Кувшинов вышел на свободу только через год.

В начале 2021 года компания начала ликвидировать белорусское юрлицо, команда релоцировалась. Сегодня офисы разработки функционируют в Украине, Польше, Португалии.

В сентябре 2021 года PandaDoc завершил инвестраунд C (точная сумма инвестиций не раскрывалась), по итогам раунда получил оценку в миллиард долларов и стал единорогом. Общий размер инвестиций в стартап (за исключением раунда С) — 51,1 млн.

C 2020 года PandaDoc регулярно попадает в престижные рейтинги американских компаний. Панда — в числе лучших стартапов-работодателей в США, в топ-500 самых развивающихся компаний, в топ-5000 самых быстрорастущих бизнесов США.

По данным линкедин, актуальный размер команды — 800+ сотрудников. До последних увольнений в компании, по словам источников devby.io, работало более 750 сотрудников в четырех локациях — США, Польша, Украина, Португалия.

Читайте также на devby.io:

Инвестиции культурный код текучка 1%. Как PandaDoc шел к миллиарду

Первый единорог в изгнании. Что для белоруского IT значит взлет PandaDoc

Как в 2023 увольняют из EPAM в разных странах. «Рандом»